Кейсы "ВОЛКОВ КОНСАЛТИНГ"

Как компания «Изделка» достигла 2 000 000 рублей продаж с нуля за 4 месяца благодаря системному подходу к отделу продаж.

Компания «Изделка» — дочерняя компания оператора связи «Линк Телеком», специализирующаяся на производстве пластиковых изделий для прокладки оптоволоконных сетей.

Вызов: Отдел продаж с нуля.

Отсутствовало:
  • Отдел продаж и CRM-система.
  • Чёткие процессы, скрипты, KPI.
  • Понимание ЦА и конкурентных преимуществ.

Задача: создать отдел продаж «под ключ» и выйти на устойчивые результаты.

Что было сделано:

1. Построение команды:
  • Наняли РОПа и двух менеджеров с опытом в b2b-продажах.
  • Разработали план адаптации и онбординга для быстрого ввода сотрудников в курс дела.

2. Систематизация процессов:
  • Создали базу знаний, включающую:
  • Регламенты работы менеджеров.
  • Скрипты холодных звонков и встреч.
  • Портрет ЦА (строительные компании, телеком-операторы).
  • Анализ конкурентов и USP продукта.
  • Внедрили KPI (количество звонков, конверсия в сделку) и систему мотивации (бонусы за выполнение плана).

3. Ключевой этап воронки:
  • После холодного звонка клиентам отправляли бесплатную коробку с образцами продукции и инструкциями.
  • Через 3-5 дней организовывали зум-презентацию или личную встречу, что повысило конверсию в продажу до 40%.

4. Обучение и контроль:
  • Бизнес-тренер провел обучение для РОПа, менеджеров и собственника:
  • Техники холодных звонков.
  • Управление возражениями.
  • Работа с воронкой продаж.
  • Подключили отдел контроля качества для еженедельной аналитики звонков и корректировки стратегии.

5. Операционная аналитика:
  • Внедрили ежедневные отчеты по метрикам: количество контактов, конверсия, средний чек.
  • РОП совместно с нами еженедельно анализировал данные и на основании метрик мы принимали решения.

Результаты за 4 месяца:
- 2 000 000 рублей — объём закрытых сделок.
- 5 сделок.
- 28 проведённых встреч с клиентами.
- Сформирована масштабируемая система: отдел готов к найму новых менеджеров.

Цитата от собственника «Изделки»:
«Мы не ожидали, что системный подход даст результат так быстро. Холодные звонки казались архаикой, но с чёткими скриптами и этапом с бесплатными образцами клиенты стали доверять. Теперь у нас есть фундамент для роста в 2–3 раза».

Почему это сработало?
- Акцент на доверии: Бесплатные образцы снизили барьер для клиентов.
- Жесткая дисциплина: KPI и контроль качества исключили «простой» менеджеров и позволили тестировать разные гипотезы для получения результата.

Хотите также? Записывайтесь на бесплатный аудит отдела продаж.
2025-04-28 13:10